Table of Contents
Weni Indah Doktri
|
|
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Sumber Alam Santoso Pratama Karangsari Banyuwangi)
DOI : 10.32528/smbi.v8i1.1764
Febry Erfin Ardianti, Nurul Qomariah, Yohanes Gunawan Wibowo
|
|
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER
DOI : 10.32528/smbi.v8i1.1765
Mochamad Rizal R Efendy, Toni Herlambang, Yusron Rozaid
|
|
DAMPAK TATA KELOLA PERUSAHAAN, TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAN DAN INTELECTUAL CAPITAL TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN
DOI : 10.32528/smbi.v8i1.1766
Nurul Qomariah, Ni Nyoman Putu Martini, Hadi Paramu
|
|
KOMPETENSI SDM DAN BUDAYA ORGANISASI DAMPAKNYA TERHADAP KEUNGGULAN KOMPETITIF
DOI : 10.32528/smbi.v8i1.1767
M. Naely Azhad, Seno Sumowo, Anwar A, Nurul Qomariah
|
|
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITRATANI DUA TUJUH JEMBER
DOI : 10.32528/smbi.v8i1.1768
Siti Qibtiatul Hasanah, Seno Sumowo, Budi Santoso
|
|
KOMPETENSI DOSEN, PROFESIONALISME DOSEN, DAN KECERDASAN SPRITUAL DAMPAKNYA TERHADAP MOTIVASI BELAJAR MAHASISWA
DOI : 10.32528/smbi.v8i1.1770
Mochamad Hatip, Khoiriyah K, Abadi Sanosra, Nurul Qomariah
|
|