Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Cv. Danagung D’briquettes

Tri Isnawati, Jajuk Herawati, Ignatius Soni Kurniawan

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Danagung D'Briquettes. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 46 orang sebagai populasi. Metode penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, sedangkan teknik analisis data menggunakan validitas, reliabilitas, statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji linier berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pendidikan berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan, (2) Pelatihan berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan, (3) Pendidikan dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.


Keywords


pendidikan; pelatihan dan produktivitas karyawan

Full Text:

PDF

References


Patras, Y. E., Hidayat, R., Lian, B., Fitria, H., & Apriana, D. (2019). (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) P-ISSN: 2548-7094 E-ISSN 2614-8021. 4(1).

Hastuti, T. (2008). Pengaruh Training terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT . Nestle Indonesia Kejayan Factory Pasuruan. Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis.

De Grip, A., & Sauermann, J. (2013). The effect of training on productivity: The transfer of on-the-job training from the perspective of economics. Educational Research Review, 8, 28–36. https://doi.org/10.1016/j.edurev.2012.05.005

Putri, H. R. (2016). Pengaruh pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis kelamin terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi CV. Karunia Abadi Wonosobo. Jurnal Pendidikan Dan Ekonomi, 5(4), 292–300.

Manajemen, J., Ekonomi, F., Ilmu, D. A. N., Negeri, U. I., Syarif, S., & Riau, K. (2012). Pengaruh Program Pendidikan Dan Karyawan Bagian Produksi Pada Pt . Multi.

Ria, C. E. (2017). Pengaruh Pendidikan dan Latihan Tenaga Kerja Terhadap Peningkatan Produktifitas Kerja Karyawan Pada Sumber PT . Sumber Rezeki Medan. 6(1), 80–100.

Baitul, D. I., Wat, M., & Bmt, T. (2013). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. 3(09), 112–124.

Putu, L., Apriliyantini, E., Bagia, I. W., & Suwendra, I. W. (2016). Pengaruh Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi. Manajemen, 4(1), 1–7.

Terhadap, O., Pegawai, K., Keuangan, K., Iv, K., Yang, D., & Di, B. (2016). Journal of Management Vol.2 No.2 , Maret 2016. 2(2).

Ghozali,I.(2013). Analisis Aplikasi Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19. (Badan Penerbit Universitas Diponegoro,Ed) (5th ed). Semarang

Anisa, N., & Sinulingga, B. (2014). Pengaruh Pendidikan Dan Latihan Tenaga Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawaipt. Shamrock Corpora. Jurnal Mantik Penusa, 15(1), 1–7.

SUSILO PRADANA, H. (2016). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pg.Tjoekir, Jombang. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 4(1), 362–371.




DOI: https://doi.org/10.32528/ipteks.v5i2.3659

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Tri Isnawati, Jajuk Herawati, Ignatius Soni Kurniawan

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Jl. Karimata No. 49 Sumbersari Jember (Gedung A Lantai 1 Universitas Muhammadiyah jember)

 

View My Stats