PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI GURU DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU SMAN 1 TANGGUL JEMBER

Bayu Hendro Priyono; Nurul Qomariah; Pawestri Winahyu

doi:10.32528/jmbi.v4i2.1758

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI GURU DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU SMAN 1 TANGGUL JEMBER

Bayu Hendro Priyono, Nurul Qomariah, Pawestri Winahyu

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada guru SMAN 1 Tanggul Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi guru dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja guru. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 40 responden dengan teknik sensus, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F,uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi guru dan lingkungan kerja fisik, semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Dari uji t diperoleh hasil gaya kepemimpinan, motivasi guru dan lingkungan kerja fisik, semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.

Keywords

gaya kepemimpinan, motivasi guru, lingkungan kerja fisik dan kinerja guru

Full Text:

PDF

References

Ardiana, Titin Eka. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Akuntansi SMK di Kota Madiun. Jurnal Akuntansi dan Pajak, Vol. 17, No. 02, Januari 2017 ISSN : 1412-629x

Azhad, Muhammad Naely: Anwar dan Nurul Qomariah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jember: Cahaya Ilmu.

Baihaqi, Muhammad Iqbal. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di MA Ma’arif Selorejo Blitar. KONSTRUKTIVISME, Vol. 7, No. 2, Juli 2015 P-ISSN: 1979-9438, E-ISSN: 2445-2355

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Barnawi dan Arifin, Muhammad. 2014. Kinerja Guru Profesional. Yogyakarta: Ar-Ruzz. Media.

Bohlander, George., and Snell, Scott. 2010. Principles of Human Resource. Management, 15th ed. Mason, OH: South Western – Cengage Learning

Chandrasekar. 2011. Workplace Environment and Its Impact on Organisational Performance in Public Sector Organisations. Internasional Journal of Enterprise Computing and Business Systems (Online) Vol. 1 Issue 1 January 2011

Departemen Pendidikan Nasional, 2003. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003, Tentang Sistem Pendidikan Nasional, Jakarta: Depdiknas.

Departemen Pendidikan Nasional. 2007. Undang-undang SISDIKNAS (Sistem pendidikan Nasional) UU RI No. 20 tahun 2003 dan undang-undang Guru dan dosen UU RI Nomor 14 tahun 2005. Jakarta.

Depdiknas. 2010. Panduan Pendidikan Karakter di SMP. Jakarta: Balitbang Depdiknas.

Dessler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Direktorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan dan. Jenderal Pendidikan Tinggi. 2010. Prosedur Operasional Standar. Penyelenggaraan KKG dan MGMP, Jakarta: Kementerian Pendidikan.

Ernawati dan Ambarini. 2010. Pengaruh Hubungan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderating. Jurnal ekonomi dan kewirausahaan 10 (2): 109-118

DOI: https://doi.org/10.32528/jmbi.v4i2.1758

Refbacks

There are currently no refbacks.

View My Stats

Username
Password
Remember me