PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA SEBELUM DAN SESUDAH KENAIKAN UPAH KARYAWAN PADA UD. MUTIARA RASA JEMBER

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui produktivitas tenaga kerja sebelum dan sesudah kenaikan upah karyawan. Objek penelitian ini adalah UD. Mutiara rasa jember yang memiliki jumlah populasi  dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi dengan jumlah pengamatan terhadap data output dan input karyawan pada tahun 2016 dan tahun 2017 sehingga diperoleh sampel atau jumlah pengamatan sebanyak 336. Teknik pengumpulan data menggunakan data sekunder dan studi pustaka dan alat analisis data menggunakan analisis deskriptif komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Hasil dari penelitian ini adalah ada perbedaan produktivitas tenaga kerja sebelum dan sesudah kenaikan upah karyawan  pada UD.Mutiara Rasa Jember. Hasil uji beda Related Comparatif T-Test diperoleh tingkat signifikansi 0,00 < dari 0,05 sehingga disimpulkan H_o ditolak dan H_a diterima. Hasil ini menunjukkan bahwa kebijakan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dengan cara meningkatkan upah terbukti efektif.