.jpg)
DAMPAK MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi, disiplin kerja, dan kepemimpinan kepala sekolah secara parsial maupun simultan terhadap kinerja guru SMK Swasta di Kecamatan Tempeh. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Dengan jumlah populasinya adalah semua guru SMK Swasta Kecamatan Tempeh Lumajang sebanyak 53 orang guru dan kepala sekolah. Untuk pengumpulan data menggunakan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi. Hasil penelitian ini adalah: (1) koefisien motivasi sebesar 0.239 menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja guru, yang berarti semakin tinggi motivasi seorang guru maka kinerja guru tersebut juga akan semakin meningkat, (2) disiplin kerja memiliki nilai koefisien sebesar 0.266, menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja guru, yang berarti semakin disiplin seorang guru dalam melaksanakan pekerjaannya maka kinerja guru tersebut juga akan semakin meningkat, (3) Koefisien kepemimpinan sebesar 0.333 menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh positif terhadap kinerja guru, yang berarti jika kepemimpinan kepala sekolah semakin baik maka akan meningkatkan kinerja guru, (4) secara konstanta sebesar 0.741 menunjukkan besarnya kinerja guru ketika motivasi, disiplin kerja dan kepemimpinan tidak diperhatikan oleh pihak sekolah. Jadi apabila motivasi, disiplin kerja dan kepemimpinan tidak diperhatikan oleh pihak sekolah, kinerja guru masih ada sebesar 74.1%.
Kata Kunci : motivasi, disiplin kerja, kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja guruFull Text:
PDFReferences
Alma, Buchari. 2003. Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. CV. Alfabeta, Bandung.
Arimbi, Vela Miarri Nurma. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri Di Temanggung. Tesis Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Yogyakarta. (Tidak Dipublikasikan).
Azhad, M. Naely, Anwar, Nurul Qomariah. 2015. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jember. Cahaya Ilmu.
Bernardin, H, J dan Russel, J,E,A. 1998 Human Resource Management: An Experential Approach 2/e. Me Graw Hill, Singapore.
Brahmasari, Ida Ayu dan Agus Suprayetno. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hei International Wiratama Indonesia). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Vol. 10.
Buchori Zainun. 2004. Manajemen dan Motivasi. Balai Aksara, Jakarta.
Dessler, Gary. 2009. Manajemen SDM buku 1. Indeks Jakarta.
E. Mulyasa, (2009), Menjadi Kepala Sekolah Profesional. PT Remaja Rosdakarya. Bandung.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS 21. Edisi Ketujuh. Universitas Diponegoro, Semarang.
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Edisi 2 . BPFE. Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S. P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S. P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Kaliri. 2008. Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Negeri Di Kabupaten Pemalang. Tesis Magister Manajemen Pendidikan, Universitas Negeri Semarang (Tidak Dipublikasikan).
Kerlinger, Fred. N. (2004), Asas-Asas Penelitian Behavioral, Gajah Mada University Press, Yogyakarta.
Nawawi, Hadari. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Gajah Mada Univerity Press, Yogyakarta.
Mangkunegara, A. A, Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Maslow, Abraham H. 1994. Motivasi dan Kepribadian (Teori Motivasi dengan. Pendekatan Hierarki Kebutuhan Manusia). PT. Pustaka. Binaman Pressindo, Jakarta.
Moenir, A. S. 2002. Manajemen Pelayanan Umum Indonesia. Bumi Aksara. Jakarta.
Pratama, Maizar, 2011. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Wilayah Sungai Sumatera V. Jurnal Fakultas Ekonomi, Universitas Tamansiswa Padang.
Prijatna, Hendra, 2011. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMPN 1 Cisarua Kabupaten Bandung Barat Tahun Pelajaran 2010/2011. Tesis UPI Bandung (Tidak Dipublikasikan).
Rahman at all, (2006), Peran Strategis Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan, Alqaprint. Jatinangor.
Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Ridwan, Malik. 2002. Teori motivasi dan Aplikasi. Rineka Cipta, Jakarta.
Robbins, Stephen P. (2003). Perilaku organisasi. PT. Indeks, Jakarta.
Robbin, S. P. dan Judge Timothy. 2012. Perilaku Organisasi. Salemba Empat, Jakarta.
Safaina, H. D. dan Abdullah Idi. 2011. Sosiologi pendidikan. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Saydam, Gouzali. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Suatu Pendekatan Mikro. Djanbatan, Jakarta.
Setiyawan, Purnomo Budhi dan Waridin. 2007. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi Semarang. Jurnal Riset Bisnis Indonesia. Vol 2. No 2.
Siagian, Sondang P. (2002), Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Rineka Jaya. Jakarta.
Simamora, Henry. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN. Yogyakarta.
Slamet, Achmad 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Unnes Press, Semarang.
Soedjono, 2000, Strategi Sumber Daya Manusia, Jakarta Vol. 4, No. 4.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung.
Sukmasari, Hentry. 2011. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Insentif, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Semarang. Tesis Universitas Dian Nuswantoro, Semarang (Tidak Dipublikasikan).
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Terry R, George. 2003. Prinsip-prinsip Manajemen, Bumi Aksara, Jakarta.
Toha, Miftah. 2004. Kepemimpinan Dalam Manajemen. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Uno, Hamzah. B. 2009. Teori Motivasi & Pengukurannya. Bumi Aksara, Jakarta.
UU SPN No. 20 Tahun 2003. Sistem Pendidikan Nasional. Presiden RI, Jakarta.
UU No. 14 Tahun 2005. Guru dan Dosen. Menkumham, Jakarta.
Veithzal, Rivai. 2005. Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Wahjosumijo, (2002), Kepemimpinan Kepala Sekolah, PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.
DOI: https://doi.org/10.32528/jsmbi.v8i2.1785
Refbacks
- There are currently no refbacks.
View My Stats