ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA LAVA – LAVA HOSTEL DAN RESTO PROBOLINGGO

Seno Sumowo

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava – Lava Hostel dan Resto Probolinggo. (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava – Lava Hostel dan Resto Probolinggo. (3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava – Lava Hostel dan Resto Probolinggo. Rancangan penelitian yang digunakan adalah explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 51 karyawan, diambil semua sehingga disebut metode sensus. Data diperoleh dengan menggunakan alat pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara dan observasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava – Lava Hostel dan Resto Probolinggo dengan arah positif. (2) disiplin kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava – Lava Hostel dan Resto Probolinggo dengan arah postif. (3) motivasi kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava – Lava Hostel dan Resto Probolinggo dengan arah postif.

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Prestasi Kerja.


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Arikunto, Suharsini. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktisi. Bina Aksara, Jakarta.

Arep Ishak dan Tanjung Hendri. 2003. Manajemen Motivasi. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.

Buku Pedoman Penyusunan Skripsi FE-UMJ 2013. Universitas Muhammadiyah Jember.

Danim, 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektifitas Kelompok. Rineka Cipta, Jakarta.

Dharma, Agus. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Gajah Mada University Press, Yogyakarta.

Ferdinand, Augusty. 2006. Metode Penelitian Manajemen., Edisi 2, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia (edisi-4). BPFE, Yogyakarta.

Hariandja, Mariot Tua Effendy. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.

Hasan, M Iqbal. 2002. Pokok – pokok Materi Statistik 2 edisi 2. PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Hasibuan, Melayu. SP. 2000. Organisasi dan Motivasi. Cetakan ke-2. Bumi Aksara, Jakarta.

Simamora, Henry. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Andi, Yogyakarta.

Herzberg, Fredrick. 1999. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi (edisi-2). PT.Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Irianto, Jausuf. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia.Insan Cendekia, Surabaya.

-Jasin. 1989. Peningkatan Pembinaan Disiplin Nasional dalam Sistem dan Pola Pendidikan Nasional. Jakarta.

Latan, Hengky. 2013. Analisis Multivariat Teknik dan Aplikasi. Alfabeta, Bandung.

Marzuki. 2002. Metodologi Riset. BPFE-UII, Yogyakarta.

Nasution, Mulia. 2000. Manajemen Personalia. Jakarta : Djambatan.

Nitisemito, Alex. S. 2000. Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 3. Ghalia Indonesia, Jakarta.

Prayitno, Duwi. 2010. Paham Analisa Data Statistik. MediaKom, Yogyakarta.

Rivai, Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Muri Kencana, Jakarta.

Reza, Regina Aditya. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Santosa Perkasa Banjarnegara. Skripsi, Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro, Semarang.

Robbins, Stepen. 2007. Perilaku Organisasi : Konsep Kontroversi, Aplikasi, Edisi Bahasa Indonesia. Prenhalindo, Jakarta.

Santoso, Singgih. 2005. Statistik : Teori dan Aplikasi edisi kelima. Erlangga, Jakarta.

Siagian, Sondang. P. 2002. Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.

Singodimedjo. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. SMMAS, Surabaya.

Sugiyono. 2002. Statistik Untuk Penelitian. CV. Alfabeta, Bandung.

Supranto, J. 2001. Statistik :”Teori dan Aplikasi” cetakan kelima, jilid dua. Erlangga, Jakarta.

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Jakarta.


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.