PENGARUH SERTIFIKASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU

Ahmad Tri Handoko; Seno Sumowo; Yusron Rozzaid

doi:10.32528/ipteks.v2i2.1900

PENGARUH SERTIFIKASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU

Ahmad Tri Handoko, Seno Sumowo, Yusron Rozzaid

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sertifikasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja guru. Objek penelitian ini adalah guru yang sudah bersertifikasi di wilayah UPT Pendidikan Kecamatan Umbulsari Kabupaten Jember, yang memiliki jumlah populasi 193 guru bersertifikasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin untuk penarikan sampel sebanyak 65 guru bersertifikasi. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan studi pustaka dan alat analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis penelitian secara parsial sertifikasi, berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai koefisien beta sertifikasi sebesar 2,115 dan sig. 0,038. Sedangkan secara parsial motivasi berprestasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai koefisien beta motivasi berprestasi sebesar 4,644 dan sig. 0,000, secara simultan sertifikasi dan motivasi berprestasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai koefisien beta 16,352 dan sig. 0,000, serta variabel yang paling dominan mempengaruhi adalah motivasi berprestasi dengan nilai koefisien 4,644. Hal ini tidak sesuai dengan hipotesis yang di bangun bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi adalah sertifikasi.

Keywords

sertifikasi, motivasi berprestasi dan kinerja guru.

Full Text:

PDF

References

Abdul Majid. 2007. Perencanaan Pembelajaran (Mengembangkan Standar Kompetensi Guru). PT Remaja Rodakarya, Bandung.

A Tabrani R. (2005). Upaya Meningkatkan Budaya Kinerja Guru. CV Dinamika Karya.Cianjur.

Anoraga Panji. 2006. Psikologi Kerja. Rineka Cipta, Jakarta.

Arikunto, Suharsimi. 2002. Metodologi Penelitian. Penerbit PT. Rineka Cipta. Jakarta.

Arikunto, Suharsimi. 2001. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Penerbit PT. Rineka Cipta. Jakarta

Atkinson 1958(ed.). , “Motives in Fantasy, Action, and Society”, Van Nostrand, Pricetown.

Budi Sutjipto. (2003). Sistem Penilaian Kinerja: Bumi aksara. Jakarta.

Burhanudin. 2005. Analisis Administrasi Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan. Bumi aksara, Jakarta.

Dedek Iskandar. 2014. Judul Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Guru di Yayasan Pendidikan Panjang Bandar Lampung. Jurnal Tahun 2014.

Dasuki Achmad, Drs. dkk. 2008. Sertifikasi guru dalam jabatan tahun 2008. Buku 1 Pedoman penetapan peserta. Departemen Pendidikan Nasional, Jakarta.

Davis, K, and J.W. Newstrom. 1985. Organizational Behavior: Human Behavior at work. Seventh Edition, Singapore: Mc Graw, Inc.

Depdiknas. 2004, Peningkatan Kinerja Kepala Sekolah. Direktorat Pendidikan Sekolah Menengah Atas, Jakarta Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah.

Dermawan Wibisono. 2006. Peningkatan Profesionalisme Guru Sekolah SMA. PT.Bumi Aksara, Jakarta.

Duwi Prayitno, 2010. Paham Analisis Statistik Data dengan SPSS, Mediakom, Yogyakarta.

Douglas MacGregor, 2004. "Popular Physics Misconceptions".

Fajar, Arnie. 2006. Peranan sertifikasi guru dalam meningkatkan profesionalisme guru. Disdik Jawa Barat, Bandung.

Ghozali, Imam. 2005. Analisis Multivariat dengan Program SPSS, Edisi ke-3. Badan Penerbit UNDIP. Semarang.

Ghozali, Imam, 2009. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi Keempat, Penerbit Universitas Diponegoro.

Hadari, Nawawi. 2006. Evaluasi Kinerja dan Pengawasan. Gadjah Mada Offset, Yogyakarta.

Handoko, T. Hani. 1997. Manajemen dan Sumber Daya Manusia. : Penerbit Liberty. Yogyakarta.

Heckhausen, H. (1967). The Anatomy of Achievement Motivation. New York : Academic Press.

Herzberg, F. (1987). One More Time: How Do You Motivate Employees? Harvard Business Review

Husaini Usman. 2009. Motivasi Dalam Bekerja Karyawan. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.

Iskandar. 2008. Metodologi Penelitian Pendidikan dan Sosial (Kualitatif dan Kuantitatif). Gaung Persada Press. Jakarta

Isjoni. 2004. Optimalisasi Kinerja. PT Elex Media Komutindo, Jakarta.

Indrafachrudi. 2000. Metode Penilaian Kinerja Serta Faktor yang Mempengaruhinya. Galia Indah, Bandung.

Kunandar, 2007. Guru Profesional, Jakarta:PT Raja Grafindo Persada.

Maslow, Abraham H., 1984, Motivasi dan Kepribadian, Seri Manajemen No. 104 Cetakan Pertama PT. Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta.

Marihot Tua Efendi, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Ghalia Indonesia.

Mc Clelland, D.C. (1987). Human Motivation. New York : Cambridge University Press.

Mulyasa,E(2007). Standar kompetensi dan sertifikasi guru. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Mulyasa.E (2011). Menjadi Guru Profesional. Remaja. Rosdakarya. Bandung.

Robbins. S. P. (1996), Perilaku Organisasi, Jilid 2, Prehallindo, Jakarta.

Robbins S. P, dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi. Salemba Empat Hal 22, Jakarta.

Samani, Mukhlas. Profesionalisasi Guru & Penerapan KTSP. Gaung Persada Press, Jakarta.

Samani, Muchlas, Prof. Dr, dkk. 2007. Pedoman sertifikasi bagi guru dalam jabatan. Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional 2007, Jakarta.

Santoso, Singgih da Tjiptono, Fandy, 2001, Riset Pemasaran: Konsep dan Aplikasi dengan SPSS. PT Elex Media Komputindo, Jakarta.

Sekaran, Uma (2006). Metodologi Penelitian untuk Bisnis. 1. Edisi 4. Salemba , Empat, Jakarta.

Siti Masruroh. 2012. Judul Pengaruh Tunjangan Sertifikasi Terhadap Kinerja Guru di Wilayah UPTD Pendidikan TK dan SD Kec. Kadat Kabupaten Kediri. Jurnal tahun 2012.

Siswanto. 2003. Penilaian Kinerja. Kencana Prenada Media Grup, Jakarta.

Sondang, P. Siagian. (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara. Jakarta.

Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung.

Sugiyono. 2012.“Memahami Penelitian Kualitatif”. Alfabeta. Bandung.

Tabrani Rusyan,dkk. 2005. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja dan Penilaian Kinerja. PT Raja Grafindo, Jakarta.

Umar , Husein. 2003. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

DOI: https://doi.org/10.32528/ipteks.v2i2.1900

Refbacks

There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Alamat Redaksi:

Jl. Karimata No. 49 Sumbersari Jember (Gedung A Lantai 1 Universitas Muhammadiyah jember)

View My Stats

Username
Password
Remember me