Peran Pembangunan Sumber Daya Insani Dalam Mengentas Kemiskinan

Nabilla Rizka Ardiani

Abstract


Kemiskinan dapat dipandang sebagai masalah sepanjang masa bagi kehidupan manusia, karena kemiskinan dapat diwariskan dari satu generasi ke generasi berikutnya. Kemiskinan muncul karena ketidakmampuan sebagian masyarakat untuk menyelaraskan hidupnya sampai suatu taraf yang dianggap manusiawi. Modal manusia dapat menjadi sumber daya manusia paling andal dalam pembangunan apabila kualitasnya tinggi. Dalam hal ini, sumber daya manusia dalam pembangunan memiliki peranan penting dalam kaitannya untuk meningkatkan kualitas pembangunan dan menjaga kelangsungan pembangunan itu sendiri. Peran sumber daya manusia berdasarkan sudut pandang konvensional tentu berbeda dengan sudut pandang Islam. Hal ini terlihat bahwa terdapat empat aspek dalam pembangunan ekonomi Islam, yaitu tauhid, khalifah, keadilan, dan tazkiyah.  Sehingga tidak hanya pendidikan dan pemerataan yang menunjang menciptakan sumber daya insani yang berkualitas, namun juga empat aspek pembangunan Islam yaitu tauhid, khalifah, keadilan, dan tazkiyah guna menciptakan sumber daya insani yang berkualitas tidak hanya berkualitas dalam dunia namun juga akhirat.


Keywords


Kata Kunci: kemiskinan; sumber daya insani; pembangunan ekonomi islam;

Full Text:

PDF

References


Ciziuniene, Kristina. 2016. Research on Competencies of Human Resources in Transport Sector: Lithuanian Case Study. Prodia Enginnering 134.

D Adekoya, Olatunji. 2018. Impact of Human Capital Development on Poverty Alleviation in Nigeria. International Journal of Economics & Management Sciences 7:4.

Gholamzadeh, Dariush. 2013. Integrative Approach in Human Resources Strategy Formulation. Procedia- Social and Behavioral Sciences 75.

Hasan, Ari. 2015. Strategi Peningkatan Sumber Daya Manusia Dalam Pendidikan Islam. Jurnal Qathruna Vol. 2 No. 2

Hermanto. 2017. Pengentasan Kemiskinan di Perdesaan: Pengembangan SDM, Penguatan Usaha, dan Inovasi Petanian. Forum Penelitian Agro Ekonomi, Vol. 35 No. 2.

Huda, Nurul. 2015. Ekonomi Pembangunan Islam. Jakarta: Prenadamedia Group.

Ismanto, Kuat. 2015. Manajemen Syariah Implementasi TQM dalam Lembaga Keuangan Syariah. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Khan, Bilal. 2010. Human Resources Management: an Islamic Perspective. Asia-Pasific Journal of Business Administration Vol. 2.

Kholis, Nur. 2014. Pendidikan Islam Dalam Usaha Mengatasi Kemiskinan. Jurnal Kependidikan, Vol. 2 No. 2.

Kuncoro, Prof. Mudrajad. 2015. Mudah Memahami dan Menganalisis Indikator Ekonomi. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Mariyanti, Tatik. 2011. Faktor Sosial Ekonomi yang Mempengaruhi Penurunan Kemiskinan di Indonesia dalam Perspektif Islam. Jakarta: IEF Trisakti.

Prawoto, Nano. 2009. Memahami Kemiskinan dan Strategi Penanggulangannya. Jurnal Ekonomi dan Studi Pembangunan Vol. 9 No. 1.

Quang Dao, Minh. 2008. Human Capital, Poverty and Income Distribution in Developing Countries. Journal of Economic Studies Vol. 35.

Salam, Abdus. 2014. Manajemen Insani dalam Bisnis. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Santoso, Djoko, 2007. Wawasan Kebangsaan. Yogyakarta: The Indonesian Army Press.

Sugiyono. 2007.Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta

Sukirno, Sadono. 2011. Makro Ekonomi Teori Pengantar. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Sutter, Christopher. 2019. Entrepreneurship as a Solution to Extreme Poverty: A Review and Future Research Directions. Journal of Business Venturing 34.

Syamsidar. 2014. Peranan Pendidikan Dalam Memerangi Keterbelakangan. Al-Irsyad Al-Nafs, Jurnal Bimbingan Penyuluhan Islam Vol.1 No.1.

Syuaib, Mustaqim. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Trussmedia Grafika.

Todaro, Michael P. 2000. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Jakarta: Erlangga.

Varderlier, Pelin. 2013. Impacts of Growth Strategies on Human Resources Policies. Procedia- Social and Behavioral Sciences 99.

Vardarlier, Pelin. 2016. Strategic Approach to Human Resources Management During Crisis. Procedia- Social and Behavioral Sciences 235.

Yusuf, A. Muri. 2017. Metode Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif, dan Penelitian Gabungan. Jakarta: Kencana

Yusuf, Burhanuddin. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta: Rajawali Pers.




DOI: https://doi.org/10.32528/jmbi.v5i1.2588

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


View My Stats