ANALISIS FAKTOR KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI KARET PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII JEMBER [FACTOR ANALYSIS OF RUBBER PRODUCTION PERFORMANCE OF EMPLOYEES PART PT. PLANTATION NUSANTARA XII JEMBER]

Trias Setyowati, Nita Noviana

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi karet pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Banjarsari Kabupaten Jember. Data yang digunakan dalam penelitian berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada responden, yaitu seluruh karyawan bagian produksi karet pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Banjarsari Kabupaten Jember berjumlah 50 orang. Teknis pengambilan sampel dilakukan secara sensus. Penelitian menggunakan beberapa metode yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji beda rata-rata t-test untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

 

Kata Kunci: disiplin kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan.


Full Text:

PDF (Indonesian)

References


Arikunto, Suharsimi. 2004. Prosedur Penelitian Suatu

Pendekatan Praktis. Edisi Revisi V. Rineka

Cipta. Jakarta

Ghozali, Imam.2005. Aplikasi Analisis Multivariat

dengan program SPSS. Badan Penerbit

Universitas Diponegoro. Semarang

Hasan, M.Iqbal. 2002. Pokok-pokok Materi Statistik 2, Edisi kedua. PT. Bumi Aksara. Jakarta

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya. Bandung

Supranto, J. 2001. Statistik: “Teori dan Aplikasi”, Cetakan kelima, Jilid dua. Erlangga. Jakarta


Refbacks

  • There are currently no refbacks.